La Coachérence est une expérience immersive qui combine la richesse d’une conférence apportant des clés concrètes et la puissance d’un coaching collectif favorisant l’émergence de nouvelles prises de conscience.
Les impacts se vivent à la fois sur le plan émotionnel, cognitif et décisionnel.
COACHÉRENCE EN ENTREPRISE
Une intervention interactive qui combine conférence et coaching collectif.
Un format conçu pour créer une dynamique immédiate de réflexion et d’engagement au sein des équipes.
À travers des prises de parole, des questionnements ciblés et des interactions guidées, la Coachérence en Entreprise permet d’initier une prise de recul sur les pratiques, les postures et les modes de fonctionnement.
Un temps structuré pour déclencher des prises de conscience et favoriser le passage à l’action.
Durée: 1h30
Nombre de participants : jusqu’à 50 personnes
Lieu: dans les locaux de l’organisation
Une expérience conçue pour s’adapter aux enjeux des organisations, du temps court d’activation aux temps forts immersifs.
COACHÉRENCE SIGNATURE
L’expression la plus aboutie de la Coachérence.
La Coachérence Signature est une expérience immersive et scénarisée, pensée pour des temps forts stratégiques des organisations.
Elle combine la puissance d'une conférence inspirante et la profondeur d'un coaching collectif dans un cadre prestigieux qui sied à l’élévation des consciences, à l'engagement et à la mise en mouvement.
Chaque évènement est idéé sur mesure autour d’un enjeu clé de l’organisation ou d’un thème fort tel que Osez Grand.
Durée: 2h30
Nombre de participants: 50 à 100 participants
Lieu: dans un cadre d’exception, à l’extérieur de l’entreprise
Une expérience destinée à marquer durablement les esprits et élever le niveau collectif d’exigence et d’engagement.
LA COACH
Double médaillée olympique et meilleure marqueuse de l’Histoire de l’équipe de France de basketball, j’ai bâti ma carrière sur exigence, discipline et leadership. Mon expérience de la haute performance, enrichie par mes engagements associatifs et internationaux, nourrit une vision globale du leadership moderne : stratégique, humain, responsable et orienté impact.
Certifiée à HEC Paris en Executive Coaching, j’accompagne dirigeants, décideurs et talents ambitieux pour révéler leur potentiel, renforcer leur leadership et maximiser leur impact stratégique.
Mon approche repose sur trois piliers : exigence, précision et transformation profonde. Grâce à une capacité d’analyse fine et intuitive, j’identifie rapidement les zones de progression essentielles et élabore des stratégies d’accompagnement entièrement sur mesure, pour des résultats concrets, mesurables et durables.
Des dirigeants et talents en France, au Canada et dans la Caraïbe me confient leurs enjeux les plus stratégiques. À votre tour d’élever votre trajectoire.
" Osez Grand c’est révéler notre soi ambitieux et déployer toute sa grandeur, sans pression, sans quête de perfection"
— Sandrine Gruda